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为增进公司内部各部分之间的相互相识,,,,营造团队学习气氛,,,,建设学习型组织,,,,威尼斯886699医学磨练于2016年2月25日下发通知,,,,建设部分交流分享会机制。。。。。

阻止现在,,,,公司部分交流分享会已乐成开展两期,,,,2月份由综合部提倡,,,,从员工切实体贴的薪酬绩效着手,,,,举行了绩效审核、薪资盘算及新员工试用期跟踪管理的全员培训,,,,获得了公司各部分的热烈回声。。。。。
今天开展了第二期交流分享会,,,,交流内容为公司基本情形、营业规模及营业模式。。。。。本次接纳较为开放的形式,,,,由吴佳主管主讲,,,,各部分认真人对自己领域的内容举行增补,,,,市场部讲师对无创的优势举行介绍,,,,交流内容精彩纷呈,,,,各人听自得犹未尽,,,,对以后的交流分享会越发期待。。。。。